Прокуратурой Калининского района г.Чебоксары проведена проверка соблюдения трудового законодательства Российской Федерации в ООО «Система», расположенного по адресу: г.Чебоксары, ул.Ашмарина, д.48 по результатам которой установлено следующее.
Решением №7 единственного участника общества с ООО «Система» назначена на должность директора ООО «Система» Бахтерова В.К.
Согласно ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективного договора, трудового договора.
Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Между тем, в нарушение вышеуказанных положений трудового законодательства с Ижендеевой В.И. (уволена 12.07.2010г.), Денисовой А.В. (уволена 18.06.2010г.) в день увольнения расчет, включая заработную плату, не произведен. Перед ними имеется общая задолженность по заработной плате в размере 8736,29 рублей.
Таким образом, несоблюдение ООО «Система» сроков оплаты труда, а также непринятие эффективных мер по погашению образовавшейся задолженности по заработной плате перед Ижендеевой В.И., Денисовой А.В. нарушает их конституционные права на вознаграждение за труд.
По результатам проверки в адрес директора ООО «Система» внесено представление (на рассмотрении).
Прокуратурой района по обращению Иванова Д.Н. проведена проверка соблюдения трудового законодательства Российской Федерации индивидуальным предпринимателем Ситновым Василием Николаевичем, по результатам которой установлено следующее.
В ходе проверки установлено, что Иванов Д.Н. уволен ИП Ситновым В.Н. 31.12.2010, однако расчет в сумме 12 812, 35 рублей в день увольнения не произведен, равно как и не произведен расчет до настоящего времени.
При этом в соответствии с ч.1 ст.5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей.
По результатам проверки в отношении индивидуального предпринимателя Ситнова В.Н. возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 5.27 ч.1 КоАП РФ (на рассмотрении).
Прокуратурой Калининского района г.Чебоксары проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Кулинар».
Согласно ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективного договора, трудового договора.
Коллективным договором установлен срок выплаты заработной платы работникам ООО «Кулинар» 2 раза в месяц: за первую половину до 20-го числа, за вторую половину расчет до 10 – го числа следующего месяца.
В соответствии со справкой ООО «Кулинар» от 16 февраля 2011г. имелась просроченная задолженность по заработной плате перед 5 работниками в размере 21528 рублей, которая в конце дня была погашена.
По результатам проверки в адрес директора ООО Кулинар» внесено представление (на рассмотрении).
Прокуратурой Калининского района г. Чебоксары проведена проверка соблюдения трудового законодательства Российской Федерации в ООО «Манхеттен», по результатам которой установлено следующее.
Как установлено в ходе проверки, задолженность на 01.02.2011 за декабрь 2010 года перед работниками в количестве 3 человека составляет 16 921 рубль.
При этом в организации в соответствии с трудовыми договорами установлен срок выплаты заработной платы - 10 по 25 число следующего месяца.
На основании приказа от 01.01.2011 № 1 временно исполняющим обязанности директора ООО «Манхеттен» является Бедункевич Лариса Анатольевна.
По результатам проверки в отношении временно исполняющего обязанности директора ООО «Манхеттен» возбуждено дело об административном правонарушении по ст.5.27 ч.1 КоАП РФ (на рассмотрении), в адрес ООО «Манхеттен» внесено представление (на рассмотрении).
Прокуратурой района проведена проверка соблюдения действующего законодательства о труде Российской Федерации индивидуальным предпринимателем Александровой Л.В.
Установлено, что Дядицина Е.Е. работала продавцом - кассиром с 22 октября 2010г. по 22 декабря 2010г. в магазине «Продукты», находящийся по адресу: г.Чебоксары, ул. Привокзальная, д. 1а, на основании заключенного трудового договора №б/н от 22 октября 2010г. с индивидуальным предпринимателем Александровой Л.В.
Согласно ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективного договора, трудового договора.
Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Между тем, в нарушение вышеуказанных положений трудового законодательства с Дядициной Е.Е. в день увольнения расчет, включая заработную плату за ноябрь – декабрь 2010г. не произведен. Задолженность по заработной плате перед ней за ноябрь 2010 года в размере 7204, 82 рублей погашена только 05 января 2011г., долг по заработной плате за декабрь 2010г. в размере 3648,8 рублей выплачен лишь 19 января 2011г., что подтверждается объяснением Дядициной Е.Е. от 19 января 2011г.
Таким образом, несоблюдение индивидуальным предпринимателем Александровой Л.В. сроков оплаты труда, а также непринятие эффективных мер по погашению образовавшейся задолженности по заработной плате перед Дядициной Е.Е. нарушает ее конституционное право на вознаграждение за труд.
По результатам проверки в отношении индивидуального предпринимателя Александровой Л.В. возбуждено дело об административном правонарушении по ст.5.27 ч.1 КоАП РФ (на рассмотрении).