Калининский район г.ЧебоксарыОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

 

 

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Устаревшая версия сайта. 

Новый информационный ресурс доступен по адресу http://kalin.cap.ru/ 

2016.03.1 - Прокуратурой Калининского района г. Чебоксары проведена проверка трудового законодательства, регламентирующего вопросы охраны труда и техники безопасности в деятельности индивидуального предпринимателя Архипова С.П., в ходе которой выявлены нарушения законодательных и иных нормативных актов в сфере охраны труда.

Прокуратурой Калининского района г. Чебоксары проведена проверка трудового законодательства, регламентирующего вопросы охраны труда и техники безопасности в деятельности индивидуального предпринимателя Архипова С.П., в ходе которой выявлены нарушения законодательных и иных нормативных актов в сфере охраны труда.

На основании ст. 212 ТК РФ (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 01.01.2014) обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Частью 4 статьей 27 Закона установлено, что в случае, если до дня вступления в силу настоящего Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации.

В нарушение указанного требования закона статьи специальная оценка условий труда на момент проверки индивидуальным предпринимателем не проведена.

Согласно ст. 362 Трудового кодекса руководители и иные должностные лица организаций, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, которые установлены федеральными законами.

По результатам проведенной проверки в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренное ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях, то есть нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение, а также направлено исковое заявление в суд об обязании провести специальную оценку условий труда рабочих мест.

 

 


Система управления контентом
428022, ул. 50 лет Октября, д.10а
Телефон: (8352) 63-22-55
Факс: (8352) 23-44-01
E-Mail: kalin@cap.ru
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика