ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении месячника по улучшению условий и охраны труда
в Калининском районе г. Чебоксары
1.1. Месячник по улучшению условий и охраны труда в Калининском районе г.Чебоксары (далее месячник) проводится с 1 по 30 сентября в целях реализации требований законодательства об охране труда, профилактических мер по снижению производственного травматизма, а также контроля за безопасностью ведения работ, обеспечением работников специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной и коллективной защиты по установленным нормам, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания.
1.2. На период месячника на предприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных в Калининском районе г. Чебоксары (далее – организации) создаются рабочие группы (комиссии).
В состав рабочей группы (комиссии) включаются лица, ответственные за состояние охраны труда в организации, специалист по охране труда, представители профсоюзных организаций или представители трудового коллектива.
1.3. Ход и результаты месячника освещаются на сайте администрации Калининского района г. Чебоксары и в средствах массовой информации.
2. ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
2.1. В ходе месячника в организациях проводятся:
-совещания, круглые столы, собрания трудовых коллективов, где разъясняется законодательство об охране труда, нормативные требования, обсуждаются несчастные случаи, произошедшие в организациях;
- издаются различные информационные листы по охране труда;
- оформление и обновление кабинетов охраны труда и уголков по охране труда;
- и другие мероприятия направленные на улучшения условий и охраны труда.
2.2. Рабочие группы (комиссии):
2.2.1. Осуществляют контроль за соблюдением в организации законодательства об охране труда.
2.2.2. Проверяют:
- организацию работы по охране труда;
- наличие приказа в организации о назначении ответственных лиц за соблюдение требований по охране труда, за выполнение специальных работ, наличие у них удостоверений установленной формы, дающих право на выполнение специальных работ;
- проведения обучения и проверки знаний по охране труда с руководителями, специалистами и работниками;
- наличия необходимых инструкций по охране труда по профессиям и видам работ;
- своевременность проведения всех видов инструктажей по охране труда и пожарной безопасности;
- своевременность проведения медицинских осмотров работников;
- обеспеченность работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты;
- состояния санитарно-бытовых помещений;
- состояния огнетушителей и иного пожарного инвентаря;
- обеспечения работников, работающих на тяжелых работах, во вредных или опасных условиях труда соответствующими льготами;
- выполнения раздела "Охраны труда" коллективного договора или соглашения по охране труда, а также программы улучшения условий и охраны труда работников.
2.3. При обнаружении нарушений условий и охраны труда выдается предписание с указанием сроков и мероприятий по их устранению, назначаются ответственные лица.
3. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ
3.1. Подведение итогов месячника в организации проводится с обсуждением на собрании (конференции) трудового коллектива (рабочей группы).
3.2. После подведения итогов месячника, организации направляют в администрацию Калининского района г. Чебоксары в срок до 10 октября 2007 года отчет о проведении месячника по прилагаемой форме (приложение 1):
3.3. Районная комиссия по результатам представленной информации:
- подводит итоги месячника и готовит анализ состояния условий и охраны труда в Калининском районе г. Чебоксары;
- сводную информацию о проведении месячника направляет в Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики для сведения.