11:00 27 октября 2018 г.
В комплексном центре социального обслуживания населения г. Чебоксары большое внимание уделяется спорту, здоровому образу жизни и правильному питанию не только среди получателей социальных услуг, но и сотрудников. Традиционно в учреждении проходят спартакиады, «Ярмарки здоровья», практикуются утренние зарядки на свежем воздухе. Специалисты различных областей проводят занятия по поддержанию тонуса и здоровья в «Школе актива», психологи учреждения – уроки саморелаксации и психологической разгрузки.
Чтобы структурировать и объединить все мероприятия по ЗОЖ трудового коллектива и в рамках выполнения майских указов Владимира Путина в учреждении разработали первый среди социальных учреждений региона «Профиль здоровья сотрудников».
Директор учреждения Ренада Федорова представила аппарату и заведующим отделений «Профиль» и выделила его основные задачи. Подробнее о проекте рассказал специалист по социальный работе, ответственный за разработку, Георгий Степанов. Под его руководством методический совет центра собрал необходимые материалы, упорядочил их и внес обязательную информацию, согласно рекомендациям Минздрава Чувашии.
«Профиль здоровья сотрудников» направлен на сохранение и укрепление здоровья, что повысит качество и эффективность предоставляемых услуг получателям. Через изменение отношения к собственному организму, программы мероприятий по профилактике профвыгорания и повышения иммунитета, а также создание благоприятных условий труда в центре намерены повысить оценку здоровья работников, следовательно, их продуктивность.
Регулярное анкетирование работников станет маркером эффективности «Профиля». Несмотря на то, что сегодняшняя оценка здоровья показывает хороший уровень, по плану к концу следующего года цифры должны увеличиться на 10%.
Как подчеркнула Ренада Федорова, чем лучше здоровье и общее состояние работников, их настроение, тем качественнее они выполняют свою работу и успешнее продвигаются по карьерной лестнице.
Калининский район г.Чебоксары