Калининский район г.ЧебоксарыОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

 

 

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Устаревшая версия сайта. 

Новый информационный ресурс доступен по адресу http://kalin.cap.ru/ 

Публикации » Есть диплом - работа будет

09 сентября 2008 г.

 

Окончить школу, поступить в вуз, стать дипломированным специалистом мечтает едва ли не каждый выпускник. Между тем, согласно статистике, почти каждый третий безработный, зарегистрированный в органах службы занятости населения республи­ки, молодой человек в возрасте до 29 лет.

 

Разобраться в причинах безрабо­тицы "с дипломом" пытаются уже не первый год. Первыми под атаку критиков попали юристы. В начале 90-х казалось, что будущее за пред­ставителями именно этой профес­сии. Редкий вуз не отдал дань моде и не взялся за их подготовку. В ито­ге многих выпускников ждало разо­чарование: при переизбытке кадров работу найти сложно. Зато рынку труда уже не первый год требуются люди рабочих профессий, а квали­фицированные кадры в дефиците. Поднять престиж рабочей профес­сии — задача нелегкая.

Судя по последним данным Го­сударственной службы занятости населения Чувашской Республики, некоторые подвижки в сложившей­ся ситуации есть. Так, количество безработных с высшим образовани­ем уменьшилось на 18,8 процента. Например, если на 1 августа 2007 года на каждую заявленную вакан­сию экономиста претендовало 30 человек, то на 1 августа этого года — 9.

В последние годы, как отмеча­ют специалисты службы занятости, среди безработных уменьшилось число выпускников ЧТУ им. И.Н. Ульянова, ЧГПУ им. И.Я. Яковле­ва, Чебоксарского кооперативного института, института экономики и менеджмента, филиала Московско­го государственного социального университета.

Среди профессий, пользующих­ся повышенным спросом — врачи, провизоры, фармацевты, прорабы. На высокооплачиваемые вакансии

(20-30 тыс. рублей в месяц) востре­бованы инженеры-электронщики, инженеры-сметчики, геодезисты.

По таким рабочим профессиям, как бетонщик, каменщик, машинист экскаватора, машинист автовышки и автогидроподъемника, машинист гусеничного и пневмоколесного крана, электрогазосварпшк, пред­лагается от 20 до 35 тысяч рублей в месяц. Не останутся сегодня без работы повара, кондитеры, швеи, закройщики, парикмахеры.

Впрочем, думается, и сами учеб­ные заведения должны беспокоить­ся в том, найдут ли их студенты после получения диплома работу по специальности. Это вопрос пре­стижа. На память сразу приходит система распределения выпускни­ков, действовавшая в былые годы. Возродить ее в условиях рыночной экономики, наверное, нереально. Но существуют другие способы. Например, выпускников вузов по­тенциальные работодатели часто не жалуют из-за отсутствия опыта ра­боты. А почему бы с тем или иным предприятием не заключить дого­вор и не готовить студентов кон­кретно для него? Тогда и практику будет где проходить.

Наладить тесное и плодотвор­ное сотрудничество между учебны­ми заведениями и предприятиями пытается служба занятости населе­ния. Не отстают в этой работе и са­ми учебные заведения. Вот пример средней школы № 63, что в Альге-шево. Здешние педагоги убеждены, что школа должна давать не только знания по тем или иным предме­там, но и учить ребят быть успеш­ными, помочь им найти свое место в жизни. В прошлом учебном году здесь был введен информационно-технологический профиль, еще раньше — художественно-эсте­тический. В рамках этой програм­мы школа взаимодействует с Чебок­сарским профессиональным лицеем № 12 и профучилищем № 19. (На­помним, что эти учебные заведения объединены на базе Чебоксарского электромеханического колледжа. Это позволяет реализовывать про­граммы начального и среднего про­фессионального образования. Уже более ста предприятий заключили договоры на подготовку рабочих и специалистов.) Старшеклассники овладевают строительными специ­альностями, парикмахерским ис­кусством, многих привлекает авто­дело. И уже есть первые выпускни­ки.

Сейчас Центр занятости насе­ления города Чебоксары проводит месячник профориентации "Путь к профессии". Школьники мо­гут ознакомиться с современным рынком труда, узнать, какие спе­циалисты наиболее востребованы, разобрать типичные ошибки при выборе профессий. Эту информа­цию неплохо бы взять на заметку и родителям будущих выпускников школ. Не секрет, что поступить на бюджетное обучение нынче непро­сто, большинству придется платить. Вот на семейном совете и нужно об­судить, куда лучше вложить деньги - какой диплом быстрее окупится.

 

Источник: "Чебоксарские новости"

Мой МирВКонтактеОдноклассники

 


Система управления контентом
428022, ул. 50 лет Октября, д.10а
Телефон: (8352) 63-22-55
Факс: (8352) 23-44-01
E-Mail: kalin@cap.ru
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика