23 сентября 2010 г.
Сезонного наплыва безработных выпускников с дипломами в этом году не случилось. Хотя в городском Центре занятости к многочисленным визитам новоиспеченных специалистов были готовы. Однако количество обратившихся оказалось ниже ожидаемого.
По вопросам трудоустройства на биржу труда обратилось 1625 выпускников. Из них 667 молодым людям нашли постоянную работу.
Другие, не успев получить диплом, уже стали осваивать новые вершины. Так, 67 выпускников прошли профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации. Как пояснили «ЧН» в ГУ «Центр занятости населения г. Чебоксары Госслужбы занятости Чувашии», кардинально новых специальностей на таких курсах не осваивают. Врачи, например, в слесари не «перековываются». Но полученные за время учебы навыки можно немного отредактировать в рамках выбранной специальности. Менеджер по рекламе, например, может стать менеджером по продажам.
Хорошей ступенькой для тех, кто только делает первые шаги на профессиональном поприще, является стажировка. Она проводится в рамках республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда Чувашии на 2010 год. Выпускники получают наставника на предприятии, который теорию превращает в практику. И через полгода стажировки вчерашние студенты становятся начинающими специалистами с опытом. Финансовые затраты (заработные платы, налоговые и другие отчисления) предприятиям компенсируют федеральный и республиканский бюджеты. В этом году Центр занятости Чебоксар заключил договора с 19 организациями на создание 450 рабочих мест для выпускников. Этой возможностью воспользовались 427 человек, почти все — выходцы из высших учебных заведений. Практика показывает, что многие так и остаются работать там, где прошли стажировку, и она становится всего лишь своеобразным испытательным сроком.
Кроме того, новичкам на рынке труда было предложено временное трудоустройство по различным программам.
Таким образом, к 1 сентября на учете остались самые стойкие молодые безработные. Из 382 таковых более 200 — обладатели дипломов вузов, 131 человек получили средне-специальное образование и всего 50 окончили профессиональные училища. По профессии это в основном инженеры, менеджеры, бухгалтеры, экономисты, финансисты, юрисконсульты.
В то же время работодателям по-прежнему требуются представители рабочего класса. Городским предприятиям нужны плотники, повара, слесари, станочники, токари, швеи, штукатуры-маляры, электрогазосварщики и другие. Также в Чебоксарах ощущается нехватка воспитателей, медсестер и врачей.
Источник: "Чебоксарские новости"