Калининский район г.ЧебоксарыОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

 

 

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Устаревшая версия сайта. 

Новый информационный ресурс доступен по адресу http://kalin.cap.ru/ 

Публикации » Не только отдыхать, но и работать

07 июня 2006 г.

 

Многие школьники летом хотят не толь­ко отдохнуть, но и заработать. Число под­ростков, обращающихся для временного трудоустройства в службу занятости на­селения, из года в год растет. Времен­ным трудоустройством несовершен­нолетних служба занимается в течение всего учебного года, но наиболее актив­но - летом, когда наступает пора каникул и у ребят появляется много свободного времени. Не терять напрасно свобод­ные летние дни, а набраться ценного жизненного опыта и дополнительных знаний да при этом заработать деньги предлагается всем, кому исполнилось 14 лет. Участники программы - несо­вершеннолетние в возрасте 14-18 лет. В текущем году органами службы занятости предусматривается трудоустроить на вре­менные рабочие места в свободное от учебы время 13700 подростков - больше, чем в минувшем.

С начала этого года службой занято­сти заключено уже более 200 договоров с работодателями, в соответствии с кото­рыми в республике трудоустроено более 4500 подростков. При направлении на работу приоритетом пользуются дети из малообеспеченных и неблагополучных семей, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, сироты...

Программа финансируется из феде­рального бюджета, свой вклад вносят и организации, принимающие ребят на работу. Учитывая социальную значи­мость труда несовершеннолетних, цент­ры занятости населения оказывают юным труженикам материальную под­держку в размере не менее 720 рублей в месяц, работодатель выплачивает зара­ботную плату пропорционально отрабо­танному времени из расчета минималь­ного размера оплаты труда, который с 1 мая равен 1100 рублям.

Учитывая опыт прошлых лет и эф­фективность этой работы, в районах и городах республики центрами занятости населения уже несколько лет подряд про­водится конкурс на звание лучшей подро­стковой трудовой бригады. Не стали отсту­пать от этой традиции и в этом году: Управ­ление федеральной государственной службы занятости населения по Чуваш­ской Республике совместно с органами местного самоуправления предусматри­вает участие таких бригад в республикан­ском конкурсе на звание «Лучшая подрост­ковая бригада». Победители будут отме­чены грамотами и ценными призами.

Работа для подростков предлагается самая разная: благоустройство и озе­ленение населенных пунктов, заготовка сена, курьерская работа, подсобные ра­боты в промышленных и строительных организациях, оказание услуг социального характера инвалидам, людям престаре­лого возраста, участникам Великой Отече­ственной войны, реставрация книг в биб­лиотеках, сбор и заготовка лекарственно-технического сырья и другая несложная работа.

Центр занятости населения города Чебоксары предлагает трудоустройство несовершеннолетних в общеобразова­тельные учреждения по месту учебы, на крупные предприятия и организации го­рода. Ждут несовершеннолетних благо­устройство территорий, озеленение и убор­ка улиц и парков, подсобные работы по уборке мусора, мелкий ремонт мебели, курьерская работа, работа с документа­ми...

Центром занятости на конец мая уже заключено свыше 100 договоров с различ­ными предприятиями и организациями, готовыми предоставить более 2000 рабо­чих мест, более половины из них уже заня­ты подростками. Они работали при шко­лах, в МУРЭПах «Чапаевец», «Коммуналь­ник», «Юго-запад», «Мирный», ЗАО «Реал-инвест консалтинг», МУДОД «Центр дет­ского творчества» Калининского района. Начиная с июня, две недели дети будут трудиться в своих школах, приводить в по­рядок после учебного года классы, учебни­ки, школьную мебель, пришкольную терри­торию. Целый месяц желающие смогут работать на ОАО «Промтрактор», «Текстильмаш», «Чебоксарский агрегатный завод», «Корпорация «ЧХБК», МУП «Ин­женерная защита». Рабочие места есть и для детей из малообеспеченных и небла­гополучных семей, детей-сирот, созданы они в социально-реабилитационных цен­трах для несовершеннолетних.

Ни на шаг от Трудового кодекса

Для несовершеннолетних по трудовому законодательству установлена сокращен­ная продолжительность рабочего време­ни. При этом дети 14 лет могут быть трудо­устроены только с письменного согласия одного из родителей или опекуна. К детско­му труду выдвигаются особые требования: запрещается его применение на работах с вредными и опасными условиями, на под­земных работах, а также на работах, вы­полнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию под­ростков: в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве с вредными и опас­ными условиями труда, перевозке и торгов­ле спиртными напитками, табачными из­делиями, наркотическими и токсическими препаратами. Продолжительность рабо­чей смены не может превышать: для работ­ников от 15 до 16 лет - пять, от 16 до 18 лет - семь часов. Для школьников, учащихся учреждений начального и среднего профессионального образования, совме­щающих в течение учебного года учебу с работой - 2,5 часа (для 14-16-летних) и 3,5 часа для 16-18-летних.

Документы, необходимые для оформления на временную работу.

паспорт или свидетельство о рождении;

медицинская справка о состоянии здоровья;

- заявление от родителей (для тех, кому не исполнилось 15 лет) и разре­шение отдела охраны детства районной администрации.

Эти документы потребуют в центре за­нятости, а работодателю необходимо предоставить:

·         страховое свидетельство государ­ственного пенсионного страхования;

·         свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции и присвоении ИНН.

При оформлении на временную рабо­ту в Центре занятости населения города Чебоксары необходимо:

·         обратиться с документами в 307 кабинет для подбора вариантов трудо­устройства;

·         зарегистрироваться и оформить кар­точку персонального учета (кабинет 103);

·         получить направление на временное рабочее место (кабинет 307);

·         оформить срочный трудовой договор в организации (согласно направлению).

Если вас приняли на работу, то долж­ны быть оформлены:

·         ответ организации о принятом решении по трудоустройству;

·         срочный трудовой договор в письмен­ной форме;

·         приказ администрации организации о приеме вас на работу.

Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ нормальная продолжительность рабоче­го времени не может превышать 40 часов в неделю. Адрес городского Центра занято­сти: г. Чебоксары, ул. Водопроводная, 16а.

 

Источник: "Чебоксарские новости"

Мой МирВКонтактеОдноклассники

 


Система управления контентом
428022, ул. 50 лет Октября, д.10а
Телефон: (8352) 63-22-55
Факс: (8352) 23-44-01
E-Mail: kalin@cap.ru
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика