02 августа 2006 г.
Владимир ДМИТРЕНКО:
«Мы строим лучший город Земли!»
Чебоксары стали активно застраиваться с середины прошлого века, постепенно превращаясь из скромного провинциального городка в современный мегаполис, столицу республики. Во многом это преображение произошло благодаря ОАО «Честр», история которого начинается с 1959 года.
Владимир Евгеньевич Дмитренко родился в 1949 году в городе Чебоксары. После окончания школы № 1 получил высшее образование в Чувашском сельскохозяйственном институте, окончил Горьковскую Высшую партийную школу. Неоднократно избирался депутатом Ленинского районного и Чебоксарского городского советов. Верховного Совета Чувашской Республики.
С 2003 года - генеральный директор ОАО «Чебоксарский строитель».
Неоднократный чемпион Чувашии по гандболу.
Женат. Отец троих сыновей.
За 47 лет предприятием было возведено не одно здание, ставшее знаковым для нашего города. В Ленинском районе - это Русский и Чувашский драматические театры, филармония, сельскохозяйственная академия, педагогический университет, гостиница «Чувашия», Национальная республиканская библиотека им. Горького, Дом мод, Дом торговли. В Калининском районе предприятие построило Больничный комплекс, Детский медицинский центр, универмаг «Шупашкар», ДК Тракторостроителей, Государственный художественный музей, Дом Союзов, гостиницу «Россия», Дом иностранных специалистов. В Московском районе - водогрязелечебницу, театр оперы и балета, здания «Чувашкредитпромбанка» и Сберегательного банка России. Кроме того, благодаря строителям этого предприятия на карте Чебоксар появились целые жилые микрорайоны, например, «Рябинка».
Но это, как говорится, уже история, достойное прошлое. К чести компании, она не собирается останавливаться на достигнутом. Пережив лихолетье 90-х, ОАО вновь заявило о себе как серьезное и надежное предприятие, которому под силу решение важных социально значимых задач. Компания «Честр» занимает сегодня лидирующие позиции в области городского строительства. О планах и перспективах развития предприятия мы попросили рассказать генерального директора ВЛАДИМИРА ДМИТРЕНКО: - Чебоксары - моя родина. С ними связана вся жизнь и трудовая деятельность. Нет другого, более дорогого места на Земле, поэтому я искренне желаю, чтобы Чебоксары росли и процветали. ОАО «Честр» работает на благо городу и горожанам.
Со знаком качества
- За 47 лет своей деятельности, - продолжает Владимир Дмитренко, - предприятие сменило не одно название. В 1959 году оно начало работать как «Строительный трест № 2». В 1992-м его переименовали в акционерное общество «Чебоксарские «Строители». А в октябре 2003 года - в ОАО «Чебоксарский строитель» или ОАО «Честр». Переименования никоим образом не сказались на качестве строительства и на гарантированном выполнении обязательств перед заказчиками. Для нас это является неизменным постулатом.
В 2004 году на предприятии был внедрен стандарт «ЧЕСТР». Он включил в себя качественное выполнение строительно-монтажных работ, соблюдение графика строительства и сроков сдачи жилых домов в эксплуатацию, страхование строительно-монтажных работ и бесплатное страхование каждой квартиры, а также использование в строительстве качественных материалов.
Стандарт «ЧЕСТР» помогает нашим потенциальным покупателям. Для каждого участника долевого строительства составляется гибкий график внесения денежных взносов, оказываются бесплатные консультации и содействие в оформлении документов для получения ипотечного кредита, выдаются дисконтные карты официальных партнеров агентства по недвижимости «ЧЕСТР» на проведение отделочных и сантехнических работ, установку газового и отопительного оборудования.
Успешно пройден первый этап сертификации системы менеджмента качества на основе Международной системы качества. В 2005 году впервые в республике нашим новоселам были вкручены сертификаты качества сроком на два года.
Виновники новоселий
Девиз компании «Небольшие квартиры за небольшие деньги» на слуху у многих чебоксарцев. И, надо сказать, это не просто рекламный слоган, а реальная возможность решить проблему с жильем для многих горожан. Услугами ОАО «Честр» воспользовалось уже несколько сотен семей.
- Еще до начала реализации национального проекта «Доступное комфортное жилье», - говорит Владимир Дмитренко, - компания предоставила населению небольшие, приемлемые по цене квартиры. В прошлом году под этим девизом было возведено и сдано в эксплуатацию два жилых многоквартирных дома общей площадью 21919 кв. м. Один из них - девятиэтажный по ул. Короленко, 22/1 с индивидуальным газовым отоплением. Второй - по пр. Тракторостроителей, 68.
В настоящее время ведутся работы по строительству 160-квартирного кирпичного дома по Эгерскому бульвару, который планируется ввести в эксплуатацию в конце года. Общая площадь застройки - около 10989,1 кв. м. Дворовое пространство будет обустроено здесь не только детскими игровыми площадками, но и площадками отдыха для взрослых. Кроме этого, до конца года произойдет закладка еще трех объектов - двух жилых домов по пр. Тракторостроителей и одного по пр. 9-й пятилетки.
Кстати, ОАО «Честр» - компания, которая строила и строит в Чебоксарах социальное жилье. По ипотечной программе с привлечением банков приобрели квартиры уже 73 семьи, в том числе по программе «Молодая семья» - 49. Помимо этого мы помогаем реализовать старое жилье, в результате у потребителя появляется возможность приобрести новое.
На благо города и республики
Но не только строительство многоэтажек в планах компании. Как мы знаем, ОАО «Честр» вошло в историю нашего города возведением. Многих замечательных объектов социально-культурного назначения. Не собирается отступать от этой традиции предприятие и сейчас.
- ОАО «Честр», - рассказывает генеральный директор компании, - выиграв тендер как генподрядчик, возводит Центр толерантного образования республики - школу-гимназию на 600 учащихся по ул. Урицкого в Ленинском районе. Кроме того, будет реконструирован стадион «Энергия», что по соседству. Вместе с площадью школы в будущем он образует единый спортивно-оздоровительный комплекс.
Минздравсоцразвития Чувашии выбрало компанию «Честр» для строительства Федерального центра высоких медицинских технологий. Современный медицинский городок расположится по ул. Гладкова. Ведущие специалисты России в области ортопедии, нейрохирургии смогут оказать в центре квалифицированную помощь.
ОАО «Честр» занимается производством и комплектацией строительных материалов, оказывает услуги по ремонту и отделке домов, гаражей и квартир. Столярный цех предприятия в широком ассортименте выпускает филенчатые двери, окна с тройным остеклением из стеклопакетов. Это направление в деятельности позволяет нам не только возводить новое, но и приводить в порядок старое. Так, в соответствии с договором о сотрудничестве с администрацией города Чебоксары компания «Честр» выполняет ремонтные работы в школах, в центрах социальной помощи семье и детям и других учреждениях города.
Не оставаться в стороне
- Сегодня, - продолжает Владимир Евгеньевич, - уровень жизни большинства наших соотечественников зависит от того, на сколько социально ответственен бизнес. Предприятия и организации отличаются не только доходами, но и тем, получают ли их работники социальный пакет. Увы, случается, что этим не могут похвастаться и весьма доходные фирмы (а где-то до сих пор платят зарплату «в конвертах»). Это неправильно - людей надо ценить!
В нашей компании все сотрудники обеспечены социальным пакетом. Средняя зарплата строителей постоянно растет. В этом году по сравнению с 2004 годом она увеличилась на 166 процентов и в июне этого года составила 8321 рубль. Кроме того, ОАО «Честр» не имеет задолженностей по налогам и сборам перед бюджетом, а также по заработной плате. В прошлом году общество работало без привлечения банковских кредитов. Уставный, капитал нашего предприятия -58 миллионов 27 тысяч рублей. Активы на 1 июля 2006 года составили 181 миллион рублей.
В свое время, Дминтренко, Как арбитражный управляющий по назначению Арбитражного суда ЧР проводил процедуры по финансовому оздоровлению ряда чебоксарских предприятий. И уж ему-то хорошо известно, как надо управлять компанией, а как - нет.
- Многое, - говорит Владимир Дмитренко, - зависит от умения руководителя сплотить вокруг себя команду грамотных специалистов, которые будут заботиться не о личной выгоде, а о конкурентоспособности предприятия, о семьях простых рабочих. Несмотря на все трудности, нам удалось сохранить коллектив и выйти вперед, на новые рубежи. Так, в этом году ОАО «Честр» стало одним из учредителей агрофирмы «Ямашевская» в Канашском районе. Так что будем еще и сельское хозяйство поднимать!
Сегодня ни один уважающий себя руководитель не может оставаться в стороне от решения насущных проблем нашего общества. Нужно создать все условия для того, чтобы новому поколению наших сограждан жилось комфортно. Посмотрите, как за последние годы изменились Чебоксары! А сколько еще предстоит сделать?! Мы должны внести свой вклад в развитие родного города и республики в целом!
Источник: "Чебоксарские новости"