Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» зарегистрирован в Минюсте РФ 09.06.2011 № 20963. Порядком определены, в частности, особенности проведения аттестации отдельных видов рабочих мест, порядок оформления результатов аттестации, порядок проведения внеплановой аттестации рабочих мест по условиям труда.
Установлено, что результаты аттестации используются, в том числе, для:
- разработки и реализации мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
- установления работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными или опасными и иными особыми условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда;
- сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей.
По сравнению с порядком, действующим в настоящее время, более детально регламентированы требования к аттестующей организации. Установлено, что такая организация должна быть независимым лицом по отношению к работодателю, на рабочих местах которого проводится аттестация данной аттестующей организацией.
Приказ опубликован в «Российской газете», № 135, 24.06.2011. Порядок, утвержденный данным документом, вводится в действие с 1 сентября 2011 года.
На сегодняшний день на 138 предприятиях Калининского района г.Чебоксары проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Всего в районе аттестация рабочих мест по условиям труда проведена на 64360 местах. Оптимальными и допустимыми признаны 36837 рабочее место, что составляет более 57% от общего количества рабочих мест.