Приложение 1 к постановлению
главы администрации
Калининского района -
зам. главы администрации
города Чебоксары
от 31.08.2005 г. № 868
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении месячника по улучшению условий и охраны
труда в Калининском районе г. Чебоксары
1.1. Месячник по улучшению условий и охраны труда в Кали-
нинском районе г.Чебоксары (далее месячник) проводится ежегодно с
1 по 30 сентября в целях реализации требований законодательства об
охране труда, профилактических мер, снижение производственного
травматизма и профессионального заболевания, а также контроля за
безопасностью ведения работ, обеспечением работников специальной
одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной и коллек-
тивной защиты по установленным нормам, организации санитарно-быто-
вого и лечебно-профилактического обслуживания.
1.2. На период месячника на предприятиях, в организациях и
учреждениях, расположенных в Калининском районе г. Чебоксары (да-
лее - организации) создаются рабочие группы (комиссии).
В состав рабочей группы включаются лица, ответственные за
состояние охраны труда в организации, специалист по охране труда,
представители профсоюзных организаций или представители трудового
коллектива.
1.3. Ход и результаты месячника по улучшению условий и ох-
раны труда в районе освещаются в средствах массовой информации.
2. ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
2.1. В ходе месячника в организациях проводятся собрания
трудовых коллективов, где разъясняется законодательство об охране
труда, нормативные требования, обсуждаются несчастные случаи, про-
изошедшие в организациях, издаются различные информационные листы
по охране труда.
2.2. Рабочие группы:
2.2.1. Осуществляют контроль за соблюдением в организации
законодательства об охране труда;
2.2.2. Проверяют:
- организацию работы по охране труда;
- наличие приказа в организации о назначении ответственных
лиц за соблюдение требований по охране труда, за выполнение специ-
альных работ, наличие у них удостоверений установленной формы, да-
ющих право на выполнение специальных работ;
- проведения обучения и проверки знаний по охране труда с
руководителями, специалистами и работниками;
- наличия необходимых инструкций по охране труда по профес-
сиям и видам работ;
- своевременность проведения всех видов инструктажей по ох-
ране труда и пожарной безопасности;
- своевременность проведения медицинских осмотров работни-
ков;
- обеспеченность работающих спецодеждой, спецобувью и дру-
гими средствами индивидуальной и коллективной защиты;
- состояния санитарно-бытовых помещений;
- состояния огнетушителей и иного пожарного инвентаря;
- обеспечения работников, работающих на тяжелых работах, во
вредных или опасных условиях труда соответствующими льготами;
- выполнения раздела "Охраны труда" коллективного договора
или соглашения по охране труда, а также программы улучшения усло-
вий и охраны труда работников.
2.3. При обнаружении нарушений условий и охраны труда выда-
ется предписание с указанием сроков и мероприятий по их устране-
нию, назначаются ответственные лица.
3. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ
3.1. Подведение итогов месячника в организации проводится с
обсуждением на собрании (конференции) трудового коллектива (рабо-
чей группы).
3.2. После подведения итогов месячника следует направить в
администрацию Калининского района г. Чебоксары в срок до 15 октяб-
ря отчетного года следующую информацию:
- справка о проведенных мероприятиях в период месячника;
- информацию по проведению месячника (приложение №1);
- копии выданных предписаний в период месячника.
3.3. Районная комиссия по результатам представленной инфор-
мации:
- подводит итоги и готовит анализ состояния условий и охра-
ны труда в организациях;
- разрабатывает мероприятия по улучшению условий и охраны
труда работников;
- сводную информацию о проведении месячника в организациях
направляет в Министерство труда, социальной и демографической по-
литики Чувашской Республики для сведения.
Зам. главы администрации
Калининского района г. Чебоксары С.А. Вакулин