Прокуратурой Калининского района г.Чебоксары проведена проверка по обращению П.по вопросу нарушений трудового законодательства.
Приказом от 31.08.2010 П. принят на должность дворника с 01.09.2010 на 1 ставку.
В соответствии со ст.91 ТК РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
В силу п.п. 5.3 и 5.4 Правил внутреннего трудового распорядка для сотрудников КОУ ЧР для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Чебоксарский детский дом» Минобразования ЧР график работы утверждается руководителем КОУ «Чебоксарский детский дом» и предусматривает время начала и окончания работы, перерыв для отдыха и питания. Графики работы объявляются под подпись и вывешиваются на видном месте, не позже чем за один месяц до их введения в действие. администрация КОУ «Чебоксарский детский дом» организует учет рабочего времени.
Проверкой установлено, что с графиком работы П. ознакомлен не был.
Согласно ст.57 ТК РФ по соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений.
Пунктом 3.2.1 трудового договора от 31.08.2010 №25, заключенного между администрацией КОУ «Чебоксарский детский дом» и П. установлена обязанность работника соблюдать требования должностной инструкции.
Проверка показала, что с должностной инструкцией П.ознакомлен не был.
Допущенные нарушения явились следствием неправильной организации работы на данном участке, отсутствия должного контроля со стороны руководства.
По результатам проверки в адрес директора КОУ «Чебоксарский детский дом» Минздравсоцразвития ЧР направлено представление об устранении выявленных нарушений и привлечении виновных лиц к ответственности.