Прокуратурой Калининского района г.Чебоксары проведена проверка по обращению Тимофеева А.В. о нарушении его трудовых прав ООО «Спецстрой».
Согласно ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Статьей 140 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Проверкой установлено, что Тимофеев А.В. работал водителем автомашины МАЗ в ООО «Спецстрой» с 01 апреля 2013 года по 10 июня 2013 года. При увольнении ему не выплатили окончательный расчет по заработной плате, только 06 августа 2013 года Тимофееву А.В. перечислили заработную плату в размере 8877, 70 рублей (задолженность по выплате зарплаты за май 2013 года и компенсации за неиспользованный отпуск в 2013 году).
В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. ООО «Спецстрой» не выплачена денежная компенсация бывшему работнику Тимофееву А.В. за задержку выплаты заработной платы.
Таким образом, несоблюдение администрацией ООО «Спецстрой» сроков оплаты труда, а также непринятие эффективных мер по погашению образовавшейся задолженности по заработной плате нарушает конституционные права работников на вознаграждение за труд, нарушает их права на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и их семей.
По результатам проверки в адрес директора ООО «Спецстрой» внесено представление.