2013.08.13 - Прокуратурой Калининского района г.Чебоксары проведена проверка по обращению Г. по вопросу нарушений трудового законодательства.

Прокуратурой Калининского района г.Чебоксары проведена проверка по обращению Г. по вопросу нарушений трудового законодательства.

Проверкой установлено, что задолженность по выплате заработной платы перед 25 работниками ООО «Дорисс-Отделстрой» за период с мая по июль 2013г. составляет 309 720 руб. Задолженность перед 11 уволенными в  период с 13.05.2013 по 13.08.2013 составляет 166 544 руб., задолженность -  за ежегодные отпуска 2 работникам за период с 22.05.2013 по 13.08.2013 составляет 23534 руб.

Кроме того,  из ст. 16 ТК РФ следует, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Статьей 67 ТК РФ установлено, что трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Вместе с тем, проверкой выявлены факты оформления «серой схемы» трудовых отношений.

         По результатам проверки в адрес директора внесено представление об устранении выявленных нарушений, а также возбуждено дело об административном правонарушении в отношении ООО «Дорисс-Отделстрой».