2013.08.13 - Требуется ли работодателям ведение личных карточек учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств?

Вопрос: Требуется ли работодателям ведение личных карточек учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств?

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии с приложением 2 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н
"Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.

Так, прокуратурой района проведена проверка соблюдения законодательства при обеспеченности работников медицинской одеждой в деятельности медицинских учреждений  по результатам которой установлено, что личные карточки учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств  ведутся с нарушениями требований законодательства.

В связи с чем прокуратурой района в адрес главврачей медицинских учреждений внесены 4 представления об устранении выявленных нарушений и привлечении виновных лиц к ответственности.