Прокуратурой Калининского района г.Чебоксары проведена проверка по вопросу нарушения трудового законодательства, в частности своевременной выплаты заработной платы в ЗАО «Чебоксарский завод силового электрооборудования «Электросила» (далее - ЗАО «ЧЗСЭ «Электросила»).
Согласно ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии с абз.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В разделе 6 Положения об оплате труда ЗАО «Чебоксарский завод силового электрооборудования «ЭЛЕКТРОСИЛА» от 11.04.2008г. предусмотрено, что заработная плата выплачивается два раза в месяц: за первую половину месяца, 30 числа текущего месяца, за вторую половину - 18 числа последующего месяца
Согласно справки, представленной ЗАО «ЧЗСЭ «Электросила», по состоянию на 27 сентября 2013 года на предприятии перед 285 работниками имеется задолженность по заработной плате за август 2013 года в размере 1904203,81 рублей. Только 04 октября 2013 года предприятием погашена задолженность по заработной плате перед работниками за август 2013 года на общую сумму 1904203,81 рублей.
В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. ЗАО «ЧЗСЭ «Электросила» не выплачена денежная компенсация работникам предприятия за задержку выплаты заработной платы.
Таким образом, несоблюдение администрацией ЗАО «ЧЗСЭ «Электросила» сроков оплаты труда, а также непринятие эффективных мер по погашению образовавшейся задолженности по заработной плате нарушает конституционные права работников на вознаграждение за труд, нарушает их права на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для них самих и их семей.
По результатам проверки в адрес генерального директора ЗАО «ЧЗСЭ «Электросила» внесено представление (на рассмотрении).