Прокуратурой района проведена проверка по информации, представленной ГИТ по ЧР», о произошедших на территории района несчастных случаях. Так, 18.10.2013 произошел несчастный случай со смертельным исходом в ООО «Веста» с разнорабочим Комаровым В.В.
В соответствии с ч. 3 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, а также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Вопреки указанным требованиям закона в отношении Комарова В.В. приказ о приеме на работу не издавался, трудовой договор с ним не заключался.
Кроме того, в силу ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
В соответствии со ст.228.1 ТК РФ при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая.
Однако, извещение о произошедшем несчастном случае организацией в прокуратуру района не направлено.
В связи с чем прокуратурой района в адрес директора ООО «Веста» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, а также юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ с наложением штрафа.