В ходе проверки по обращению Авдониной Г. А. установлено, что заявитель работала в ОАО «Чувашавтодор» в должности ведущего инженера в период с 10.05.2000 г. по 31.03.2014 г., 31. 03.2014 г. уволена с указанной организации по п. 3 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).
При увольнении Авдониной Г. А. не произведена выплата единовременного пособия в зависимости от стажа работы в связи с уходом на пенсию по старости на основании п. 10.19 коллективного договора ОАО «Чувашавтодор» от 12.11.2010 г. (в редакции Соглашения № 1 о продлении на 2013-2016 годы действия коллективного договора и внесении в него изменений и дополнений).
Согласно п. 1 подраздела «Виды льгот, гарантий и компенсаций» Положения о социальных льготах, предоставляемых работникам ОАО «Чувашавтодор» (приложение № 12 к коллективному договору) выплаты единовременного пособия производятся в зависимости от стажа работы на предприятии при увольнении работника в связи с выходом на пенсию по возрасту или инвалидности в размерах:
-от 5 до 10 лет - месячная тарифная ставка (должностной оклад)
-от 10 до 15 лет - двухмесячная тарифная ставка (должностной оклад) -от 15 до 20 лет - 5-ти месячная тарифная ставка (должностной оклад) -свыше 20 лет - 6-ти месячная тарифная ставка (должностной оклад) При этом в соответствии с примечанием к указанному Положению выплаты социальных льгот, предоставляемых работникам по настоящему Положению, производятся в соответствии с утвержденной Сметой использования прибыли на текущий год.
Согласно подпункту 11 п. 11.6 Устава ОАО «Чувашавтодор» вопросы распределения прибыли по результатам финансового года относятся к компетенции общего собрания акционеров Общества. Пакет акций ОАО «Чувашавтодор» в размере 100% от уставного капитала находится в государственной собственности Чувашской Республики.
Распоряжением Министерства имущественных и земельных отношений Чувашской Республики № 475-р от 18.06.2014 г. утверждено распределение прибыли ОАО «Чувашавтодор» по результатам деятельности за 2013 г.
Смета использования прибыли, направляемой на потребление по УМТС ОАО «Чувашавтодор» в 2014 г., была утверждена приказом ОАО «Чувашавтодор» от 20.06.2014 г. № 22/136-01. В соответствии с п.3,5 вышеуказанного приказа ко всем выплатам социального характера обязательно применение коэффициента 0,3.
На момент увольнения в связи с выходом на пенсию по возрасту заявитель имела стаж работы в УМТС ОАО «Чувашавтодор» 13 лет 10 месяцев 21 день (с 10.05.2000 г. по 31.03.2014 г.), должностной оклад в сумме 14. 975 рублей. При этом размер единовременного пособия при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости, подлежащего ей к выплате, составляет 8 985 рублей.
Прокуратурой района по результатам проверки руководителю ОАО «Чувашавтодор» внесено представление об устранении нарушений социального законодательства РФ в части несвоевременной выплаты единовременного пособия при увольнении в связи с выходом на пенсию.