Для размещения на сайте администрации района в рубрике «Хроника событий» направляется информация следующего содержания.
Прокуратурой Калининского района г.Чебоксары проведена проверка на предмет соответствия требованиям действующего законодательства положений локальных нормативных актов общеобразовательных учреждений, расположенных на территории района и установлено, что отдельные положения Правил внутреннего трудового распорядка противоречат требованиям федерального законодательства.
Ст. 3 Федерального закона от 31 декабря 2014 г. N 489-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", вступившей в силу с 01 января 2015 года, внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, касающиеся особенностей отстранения от работы педагогических работников.
Так, согласно ст. 331.1 ТК РФ наряду с указанными в статье 76 ТК РФ случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) педагогического работника при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) педагогического работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.
Вместе с тем, указанные изменения ст.ст. 331.1 ТК РФ не нашли своего отражения в вышеуказанных Правилах общеобразовательных учреждениях. В связи с изложенным, Правила подлежат изменению в соответствии с вновь принятым федеральным законодательством.
По результатам проверки в адрес директоров школ внесены протесты на противоречащие законодательству Правила. Указанные протесты рассмотрены, Правила приведены в соответствии с действующим законодательством.