В настоящее время семейное законодательство РФ не устанавливает, какая семья считается многодетной. В связи с этим, основным документом федерального уровня, определяющим социальный статус такой семьи, является Указ Президента РФ 5 мая 1992 г. N431 "О мерах по социальной поддержке многодетных семей". В соответствии с ним субъекты РФ вправе самостоятельно устанавливать критерии определения многодетной семьи. При этом понятие "многодетная семья" определяется с учетом национальных и культурных особенностей социально-экономического и демографического развития того или иного региона.
Вопросы-ответы
Вопрос: Должен ли быть учтен первый ребенок, который уже совершеннолетний, при определении размера ежемесячного пособия женщине, родившей второго ребенка?
Ответ: В случае ухода за вторым (третьим) ребенком при определении размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные, умершие) матерью данного ребенка. Должен учитываться факт рождения (усыновления) предыдущих детей независимо от их возраста.
Вопрос: Имеют ли право матери, обучающиеся по очной форме в ординатуре, на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком?
Ответ: Да, имеют. В соответствии с подп. "д" п. 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей
(утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. N1012н) матери, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию, в том числе обучающиеся по очной форме обучения и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту учебы (п. 45 Порядка).
Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты указанного пособия, установлен п. 54 вышеуказанного Порядка. Основанием для назначения и выплаты указанного пособия является заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и приказ администрации образовательного учреждения о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.