Прокуратурой района проведена проверка на предмет соответствия требованиям действующего законодательства положений локальных нормативных актов ООО «Каркас Плюс».
В ходе изучения п.2.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Каркас Плюс» установлено, что при приеме на работу администрация обязана потребовать от поступающего следующие документы: паспорт, документ об образовании, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица, документы воинского учета.
Указанные положения противоречат ст.65 ТК РФ, согласно которой при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При таких обстоятельствах п.2.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Каркас Плюс» в части истребования при заключении трудового договора лицу, поступающему на работу свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица, является незаконным. В связи с этим в адрес директора Общества принесен протест на противоречащий закону локальный акт.