Прокуратурой Калининского района г. Чебоксары проведена проверка соблюдения о занятости населения и социальной защите прав инвалидов в организации ООО «Аспект», расположенного по адресу: г. Чебоксары, Соляное, д.7.
В рамках проведенной проверки установлено следующее.
В соответствии с Законом Чувашской Республики от 25.11.2011 года №68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» и Законом Чувашской Республики 2О внесении изменений в статьи 2 и 4 Закона Чувашской Республики от 22.11.2013 года №81 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» работодателям установлена квота в размере 2% в организациях, численность работников которых составляет свыше 100 человек, и в размере 1,5 % в организациях, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек.
Пунктом 1 статьи 25 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных вакантных рабочих местах, а также о вакантных местах, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.
Установлено, что в ООО «Аспект» среднесписочная численность работников составляет 230 человек, в том числе 1 инвалид. Установленная квота для трудоустройства инвалидов составляет – 4 человека.
Вместе с тем, проверкой установлено, что в нарушение пункта 1 статьи 25 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», ООО «Аспект» информация о наличии вакантных рабочих местах и о выделении (создании) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты в службу занятости не направлялась, рабочие места для инвалидов не созданы не выделены.
По результатам проверки в адрес руководства организации внесено представление и возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.42 КоАП РФ.