В соответствии с ч.1 ст.43 Уголовно – исполнительного кодекса РФ предусмотрено, что на администрацию организации, в которой работает осужденный к исправительным работам, возлагаются: правильное и своевременное производство удержаний из заработной платы осужденного и перечисление удержанных сумм в установленном порядке; контроль за поведением осужденного на производстве и содействие уголовно-исполнительной инспекции в проведении воспитательной работы с ним; соблюдение условий отбывания наказания, предусмотренных настоящим Кодексом; уведомление уголовно-исполнительной инспекции о примененных к осужденному мерах поощрения и взыскания, об уклонении его от отбывания наказания, а также предварительное уведомление о переводе осужденного на другую должность или его увольнении с работы.
Согласно ч.1,2,3 ст.44 Уголовно – исполнительного кодекса РФ уголовно-исполнительные инспекции осуществляют контроль за правильностью и своевременностью удержаний из заработной платы осужденных к исправительным работам и перечислением удержанных сумм в соответствующий бюджет. Удержания производятся из заработной платы по основному месту работы осужденного за каждый отработанный месяц при выплате заработной платы независимо от наличия к нему претензий по исполнительным документам.
При производстве удержаний учитывается денежная и натуральная часть заработной платы осужденного. Удержанные суммы перечисляются в соответствующий бюджет ежемесячно.
В ходе проверки установлено, что в ОАО «Чебоксарский агрегатный завод» отбывает наказание по приговору мирового судьи судебного участка №3 Чебоксарского района Чувашской Республики от 15 сентября 2015 года в виде исправительных работ на 5 месяцев с удержанием ежемесячно в доход государства 5% процентов его заработка осужденный гр. «Г», который принят на работу машинистом крана (крановщиком) 3 разряда с 28.08.2015г.
Вопреки требованиям ч.1 ст.43, ч.1,2,3 ст.44 Уголовно – исполнительного кодекса РФ ОАО «Чебоксарский агрегатный завод» не соблюдены правила производства удержаний из заработной платы в доход государства, а именно за ноябрь 2015 года только 15.01.2016г. перечислены предприятием в доход государства удержанные суммы из заработной платы осужденного гр. «Г». Причиной не соблюдения требований уголовно – исполнительного законодательства явилось то, что руководством ОАО «Чебоксарский агрегатный завод» осуществлялось не своевременное производство удержаний из заработной платы осужденного гр. «Г» и перечисление удержанных сумм в установленном порядке.
Несоблюдение норм уголовно – исполнительного законодательства является недопустимым, ведет к нарушению порядка и условий исполнения и отбывания наказаний, определение средств исправления осужденных, охрана их прав, свобод и законных интересов, оказание осужденным помощи в социальной адаптации.
По результатам проверки в адрес руководителя ОАО «Чебоксарский агрегатный завод» внесено представление (нарушения законодательства устранены).