2016.08.24 - Прокуратурой Калининского района г.Чебоксары по заявлению работника ООО «ЧОО «ДИС» проведена проверка соблюдениями трудовых прав, по результатам которой установлено следующее.

Право каждого на вознаграждение за труд установлено ст. 37 Конституции РФ. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу положений ст. ст.84.1, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Установлено, что в период с 03.06.2013 по 11.07.2016 заявитель работал в ООО «ЧОО «ДИС» в качестве начальника смены охраны и приказом директора общества № 09-к заявитель уволен по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ с 11.07.2016.
Вместе с тем, в нарушение вышеназванных требований трудового законодательства расчет при увольнении ООО «ЧОО «ДИС» с выплатой заработной платы произведен лишь 19.07.2016, что подтверждается соответствующими платежными документами. Кроме того, трудовая книжка заявителю выдана с нарушением установленного ст.84.1 ТК РФ срока лишь 14.07.2016.
В этой связи прокуратурой района в отношении должностного лица ООО «ЧОО «ДИС» возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, а также в адрес руководителя общества внесено представление об устранении выявленных нарушений и принятия мер по недопущению их впредь.