Председатель Совета молодежи:
- организует и руководит работой совета молодежи;
- подписывает документы, касающиеся деятельности Совета молодежи;
- представляет Совет молодежи в общественных организациях и объединениях работодателей, органах государственной власти и местного самоуправления, международных организациях.
Председатель СМ ежегодно отчитывается о своей работе на общем собрании молодежи. Заседания СМ проводятся один раз в месяц (по мере необходимости встречаемся чаще).
Источники финансирования деятельности Совета молодежи:
-средства профсоюзного комитета;
-средства, выделенные руководством завода на конкретные мероприятия.
Для большей узнаваемости и повышения статуса молодежного предприятия как внутри завода так и на разнообразных слетах молодежных организаций в рамках города, республики и страны, для Совета молодежи представляются презентационные материалы и корпоративные сувениры с фирменной символикой завода, корпоративные флаги.
В начале июля был объявлен конкурс на символику совета, в котором активное участие приняла молодежь завода. В результате были выбраны разработанные молодым и креативным дизайнером Службы развития логотип и эмблема, выдержанные в корпоративном стиле агрегатного.
Для быстрейшего и своевременного распространения и получения информации СМ был получен выход в Интернет, а также электронный почтовый ящик cm@chaz.ru. Посредством электронной почты ведется переписка с молодежными советами предприятий города. Кроме того, был создан портал Совета молодежи, на котором молодежь в форуме обсуждает насущные проблемы, информирует о мероприятиях, проектах и просто общается.
С момента создания совета, ее члены стали принимать активное участие в городском проекте “Школа молодого лидера”. Обучение прошли уже 8 человек, с сентября этого года обучается еще 4 человека. Молодежь проявляет интерес. Данный проект позволяет молодым людям реализовать проекты, значимые для предприятия и города. Так же немаловажно, что посредством участия в проекте ребята учатся мыслить креативно, быть лидерами и многому другому.
В начале сентября 2004г. от нашей организации был направлен делегат на Российский профсоюзный форум молодежных организаций в г. Н. Новгород. На котором была собрана информация о работе СМ и перенят опыт иных молодежных организаций, эффективно действующих на предприятиях России уже несколько лет. На таких крупных предприятиях как: ЗМЗ, ГАЗ, КамАЗ, АвтоВАЗ и др.
СМ совместно с профкомом ОАО “ЧАЗ” приняло участие в обсуждение промежуточных итогов коллективного договора 2003-2005 гг.
С 2004 года на предприятии реализуется проект Тотальная оптимизация производства по снижению себестоимости производимой продукции. В рамках данного проекта Советом молодежи оказывается постоянная помощь в распространении информации о ходе реализации программы. Ведется агитация и мобилизация молодых работников к участию и внесению рацпредложений в рамках ТОП
В рамках кадрового направления, Советом молодежи оказана помощь Службе кадров в анкетировании подразделений завода на предмет выявления наиболее эффективных каналов доведения информации и формирования корпоративной культуры.
Осенью 2004 г. команда из 6 человек участвовала в первенстве по спортивному туризму на открытом республиканском туристическом слете. В упорной борьбе с 21 именитыми командами предприятий, учебных заведений и организаций Чувашии и Марий Эл наш коллектив занял почетное 15 место. Для молодой неопытной команды - это хороший результат, так как управлять байдаркой приходилось учиться на месте. Судьи не оставили без внимания старание нашей команды и наградили их почетной грамотой «За волю к победе».
По социальному направлению была собрана обширная информация по ипотечному и товарному кредитованию различных банков ЧР, оказании бесплатных консультаций по вопросам ипотечного кредитования и оказание помощи в подготовке необходимых документов. Информация была размещена на заводском портале СМ на котором, молодые работники предприятия получили ответы на интересующие их вопросы.
Силами Совета молодежи, Службы кадров и при содействии Министерства образования и молодежной политики в декабре 2004г. был проведен Республиканский форум работающей молодежи. Форум проводился с целью повышения социальной активности работающей молодежи, объединение усилий всех предприятий по организации работы с молодежью, обмен опытом работы и налаживание сотрудничества между предприятиями, органами государственной власти и общественными организациями в этом направлении. По итогам прошедшего мероприятия была разработана и утверждена резолюция