Право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы установлено ст. 37 Конституции РФ.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Вместе с тем, в рамках проверки по доводам обращения в деятельности ООО «Хотэй» выявлены нарушения вышеуказанных требований трудового законодательства по информированию заявителя о размере и составных частях заработной платы и документы, подтверждающие выдачу расчетных листков, в обществе отсутствуют.
Установлено, что с 07.11.2017 заявитель принята на работу в общество в качестве рабочего по комплексной уборке территории. Вместе с тем, в рамках проверки по доводам обращения в деятельности ООО «Хотэй» выявлены нарушения вышеуказанных требований трудового законодательства по информированию заявителя о размере и составных частях заработной платы и документы, подтверждающие выдачу расчетных листков, в обществе отсутствуют.
В этой связи прокуратурой района в адрес руководителя общества внесено представление об устранении выявленных нарушений и принятия мер по недопущению их впредь.