В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
В нарушении ст. 213 ТК РФ, работники ООО «СМУ - Вион» занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не прошли обязательное психиатрическое освидетельствование.
Пунктом 12 Правил по охране труда в строительстве, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 июня 2015 г. № 336н (далее - Правил) установлено, что на границах зон с постоянным присутствием опасных производственных факторов должны быть установлены защитные ограждения, а зон с возможным воздействием опасных производственных факторов - сигнальные ограждения и знаки безопасности.
Вопреки указанным требованиям закона не установлены сигнальные ограждения и знаки безопасности на границе опасной зоны, вблизи строящегося здания, где возможно падение предметов с высоты (вход в здание, периметр).
В нарушение п. 48 Правил у входа в здание отсутствует защитный козырек.
Также, в нарушение пункта 65 Правил в местах прохода работников отсутствуют защитные ограждения.
По результатам проведенной проверки в отношении производителя работ ООО «СМУ - Вион» возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в отношении руководителя указанного общества возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, а также в адрес директора внесено представление об устранении нарушений законодательства в сфере охраны труда, (акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении).