2018.06.13 - Прокуратурой района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в БУ ЧР «Вторая городская больница» Министерства здравоохранения Чувашской Республики, по результатам которой установлено следующее.

          В соответствии ст.350 ТК РФ для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.

          Вопреки указанным требованиям закона в трудовом договоре от 28.10.2015, заключенного между БУ ЧР «Вторая городская больница» Министерства здравоохранения  Чувашской Республики и С., указана нормальная продолжительность рабочего времени.

Частью 2 ст.57 ТК РФ установлено, что обязательными для включения в трудовой договор являются условия, помимо прочего, условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.

Изучение трудовых договоров с работниками больницы показало, что отсутствуют обязательные условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

          По результатам проверки в адрес главного врача БУ ЧР «Вторая городская больница» Министерства здравоохранения  Чувашской Республики внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ .