Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить в т.ч. в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров,обязательных психиатрических освидетельствований.
Работники, осуществляющие отдельные виды профессиональной деятельности, которые предусмотрены Перечнем, утв. постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 №377, могут быть допущены к работе, если они прошли обязательное психиатрическое освидетельствование в порядке, определенном Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, утв. постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695. В указанный Перечень, помимо прочего, включены работники хирургического стационара, а также детских отделений. Периодичность освидетельствования установлена 1 раз в 5 лет.
Вопреки указанным требованиям Закона работники хирургического стационара, а также детских отделений БУ «РКОБ», осуществляющие трудовую деятельность во вредных условиях труда, не прошли врачебную психиатрическую комиссию при поступлении на работу.
По результатам проверки в адрес главного врача БУ «РКОБ» внесено представление об устранении нарушений требований законодательства об охране труда.