Сегодня о взглядах молодого поколения в современники обществе отзываются по-разному. Нередко их упрекают в плохом воспитании и отсутствии жизненных позиций. Но представители совета молодежи агрегатного завода своими действиями доказывают обратное.
«Интересы молодых сводятся не только к тусовкам в ночных клубах. Мы увлекаемся спортом, интересуемся культурным наследием своего народа», - считает Надежда Ананьева, председатель объединения.
Словом, работа кипит, силы молодых агрегатчиков активизируются. Ребята, участвуя в многочисленных мероприятиях, достигают высоких результатов и одновременно получают массу незабываемых впечатлений. По словам Надежды, в первом полугодии организацией была проделана большая работа: юноши и девушки принимали . в завещаем конкурсе инновационный проект», в шоу-программе «Мужской сезон», в турнире по мини-футболу среди работающей молодежи, в обсуждении
промежуточных итогов коллективного договора, в молодежном форуме профсоюзов и даже провели субботник у мемориального комплекса «Победа».
Надо сказать, что большое внимание уделяется городскому проекту «Школа молодого лидера», благодаря чему ребята развивают свои творческие способности и лидерские качества.
Главным достижением в текущем году стало образование координационного совета работающей молодежи, куда входят самые яркие и активные представители разных предприятий города: «Промтрактор», «Чувашнефтепродукт», «Чувашгорснаб», «ЧХБК» и др. Создание этого совета позволяет и нашим заводчанам участвовать в мероприятиях городского, республиканского масштаба, а также сотрудничать с остальными организациями республики.
В июне состоялся круглый стол с мэром Чебоксар Николаем Емельяновым, где поднимались самые острые и актуальные вопросы. К сожалению, в связи с нехваткой времени осветить все проблемы не удалось, и теперь наши агрегатчики с нетерпением ждут очередной встречи с мэром.
В заключение хотелось бы отметить, что у совета молодежи достаточно сильная группа поддержки, а это свидетельствует о плодотворной работе организации и умении заинтересовать окружающих. По словам Н. Ананьевой, люди, вступившие в СМ, проявляют все свои лучшие качества: через культурно-массовые мероприятия появляется интерес к спорту, стремление к знаниям, усиливается желание работать. Поэтому наша молодежь не сидит сложа руки и, придерживаясь известной фразы «Все познается в сравнении», наблюдает за деятельностью организаций других городов, перенимая у них положительный опыт.