Прокуратурой Калининского района г.Чебоксары проведена проверка по обращению Степанова Н.Г. о нарушении его трудовых прав в ООО «Вертикаль».
В ходе проверки установлено, что Степанов Н.Г. работал плотником 4 разряда с 18 ноября 2009 года по 09 января 2010 года по срочному трудовому договору в ООО «Вертикаль». 09 января 2010г. он уволился из ООО «Вертикаль» на основании п.5 чЛ ст.77 Трудового кодекса РФ (путем перевода работника по его просьбе на работу в ООО «СК «Вертикаль»).
Согласно ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Статьей 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ.
Проверкой установлено, что 09 января 2010г. Степанову Н.Г. ООО «Вертикаль» не выплатило в полном объеме заработную плату, только 23 января 2012 года ему был выплачен окончательный расчет по заработной плате в размере 9044 рублей 11 копеек.
В ООО «СК «Вертикаль» он работал в порядке перевода из ООО «Вертикаль» плотником 4 разряда с 10 января 2010 года по 16 февраля 2010 года. Ему был выплачен окончательный расчет по заработной плате только 29 октября 2010г., всего на сумму 25564,38 рублей.
Таким образом, несоблюдение ООО «Вертикаль» сроков оплаты труда, а также непринятие эффективных мер по погашению образовавшейся задолженности по заработной плате перед Степановым Н.Г. ООО «Вертикаль» нарушает его конституционное право на вознаграждение за труд.
По результатам проверки в адрес руководителя ООО «Вертикаль» внесено представление.
Данная информация направляется для размещения на сайте администрации Калининского района г.Чебоксары и использования в работе.