Вопросы граждан

Специалистами отдела разъяснено, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ при приеме на работу работника необходимо заключить трудовой договор. При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. На основании трудового договора и заявления работника работодатель издает распоряжение (приказ) о приеме на работу. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. С 06.10.2006 года в обязанности работодателей – физических лиц, являющихся предпринимателями, включена обязанность вести трудовые книжки в соответствии с нормативными документами. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек устанавливаются Правительством Российской Федерации. С 1 января 2004 г. введены трудовые книжки нового образца. Форма трудовой книжки и форма вкладыша в нее утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225. В Постановлении закреплено, что имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца действительны и обмену на новые не подлежат. Этим же документом установлены Правила ведения и хранения трудовых книжек (далее - Правила). Инструкцию по заполнению новых трудовых книжек разработало и утвердило своим постановлением от 10 октября 2003 г. N 69 Министерство труда и социального развития Российской Федерации. Работодатель обязан вести трудовую книжку на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, если работа в этой организации является для работника основной. Сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы по желанию работника на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. Трудовые книжки ведутся на государственном языке Российской Федерации, а на территории республики в составе Российской Федерации, установившей свой государственный язык, оформление трудовых книжек может наряду с государственным языком Российской Федерации вестись и на государственном языке этой республики. Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. Все необходимые записи вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Все записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений и имеют в пределах соответствующего раздела свой порядковый номер. С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под расписку в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора вносятся в точном соответствии с формулировками ТК РФ или иного федерального закона.

Ответ: В соответствии со статьей 126 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, либо любое количество дней из этой части. Продолжительность ежегодного отпуска определяется путем суммирования ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (часть вторая статьи 120 ТК РФ). Трудовое законодательство не устанавливает, что денежная компенсация может быть выплачена только после использования 28 календарных дней отпуска за соответствующий рабочий год либо только по окончании соответствующего рабочего года. Требования частей первой и второй ст. 126 ТК РФ направлены на то, чтобы работник за каждый год работы обязательно использовал в натуре 28 дней отпуска, кроме случаев увольнения (часть первая ст. 127 ТК РФ). В случае выплаты компенсации 28 календарных дней отпуска все равно считаются неиспользованными и должны быть предоставлены до окончания текущего рабочего года, а в исключительных случаях - не позднее 12 месяцев после окончания текущего рабочего года. Таким образом, денежная компенсация за часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней, может быть выплачена работодателем по заявлению работника в любой момент с начала рабочего года. Однако обращаем внимание на то, что не допускается замена денежной компенсацией: - ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков - беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, - ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска - работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях.

Ответ: Вы жили в этой квартире в качестве члена семьи нанимателя, владея и пользуясь этим жильем наравне с остальными членами своей семьи. После того как вы стали жить отдельно и оформили постоянную регистрацию по другому месту проживания, ваши права по владению и пользованию данной жилплощадью полностью прекращены. Поскольку эта квартира не была приватизирована в момент вашего проживания в ней, у вас нет также и основания заявлять о праве собственности на нее. Поэтому все действия отчима и его дочери, проживающих в этой квартире, являются правомерными. Они вправе приватизировать жилье без учёта ваших интересов.

Ответ: Вы жили в этой квартире в качестве члена семьи нанимателя, владея и пользуясь этим жильем наравне с остальными членами своей семьи. После того как вы стали жить отдельно и оформили постоянную регистрацию по другому месту проживания, ваши права по владению и пользованию данной жилплощадью полностью прекращены. Поскольку эта квартира не была приватизирована в момент вашего проживания в ней, у вас нет также и основания заявлять о праве собственности на нее. Поэтому все действия отчима и его дочери, проживающих в этой квартире, являются правомерными. Они вправе приватизировать жилье без учёта ваших интересов.

Этот вопрос требует некоторого уточнения. Если речь идет о том, что уже существует свидетельство о собственности, куда не были включены несовершеннолетние, а теперь они выросли и хотят иметь право на часть квартиры, тут все зависит от отношений в семье. Можно оставить все как есть и просто завещать (или оформить дарственную) детям часть квартиры. Если же дети настаивают, то они могут обратиться в суд с просьбой признать свидетельство о собственности недействительным в части невключения в число собственников несовершеннолетних детей. И тогда суд примет решение, чтоб их включили в число собственников этой квартиры. Если же приватизация оформляется только сейчас, должно быть согласие всех совершеннолетних членов семьи. Они имеют такое же право на собственность, как и человек, на имя которого выдавался ордер.

Специалисты отдела правового обеспечения разъяснили, что в данном случае целесообразно обратиться в суд с заявлением о признании гражданина безвестно отсутствующим или объявление его умершим. Согласно Гражданскому кодексу РФ, безвестно отсутствующим может быть признан гражданин, если в течение года в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания. Умершим гражданин может быть признан при отсутствии в месте его жительства сведений о месте его пребывания в следующие сроки: - в течение пяти лет; - в течение шести месяцев – когда гражданин пропал при обстоятельствах, угрожавших смертью или дающих основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая; - не ранее двух лет со дня окончания военных действий – пропавшие без вести в связи с военными действиями военнослужащие или иные граждане. Заявление о признании гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении гражданина умершим подается в суд по месту жительства или месту нахождения заинтересованного лица. В заявлении о признании гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении гражданина умершим должно быть указано: - для какой цели необходимо заявителю признать гражданина безвестно отсутствующим или объявить его умершим, - обстоятельства, подтверждающие безвестное отсутствие гражданина, либо обстоятельства, угрожавшие пропавшему без вести смертью или дающие основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая. В отношении военнослужащих или иных граждан, пропавших без вести в связи с военными действиями, в заявлении дополнительно указывается день окончания военных действий. Дела о признании гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении гражданина умершим рассматриваются с участием прокурора. Решение суда о признании гражданина безвестно отсутствующим является основанием для передачи его имущества лицу, с которым орган опеки и попечительства заключает договор доверительного управления этим имуществом при необходимости постоянного управления им. Решение суда, которым гражданин объявлен умершим, является основанием для внесения органом записи актов гражданского состояния записи о смерти в книгу государственной регистрации актов гражданского состояния. В случае явки или обнаружения места пребывания гражданина, признанного безвестно отсутствующим или объявленного умершим, суд новым решением отменяет свое ранее принятое решение. Новое решение суда является соответственно основанием для отмены управления имуществом гражданина и для аннулирования записи о смерти в книге государственной регистрации актов гражданского состояния.

Специалисты отдела разъяснили следующее. Для приобретения наследства наследник должен его принять. Принятие наследником части наследства означает принятие всего причитающегося ему наследства, в чем бы оно ни заключалось и где бы оно ни находилось. При этом действующее гражданское законодательство различает два способа принятия наследства: - Посредством подачи по месту открытия наследства нотариусу (уполномоченному в соответствии с законом выдавать свидетельства о праве на наследство должностному лицу) заявления наследника о принятии наследства либо заявления наследника о выдаче свидетельства о праве на наследство; - Совершение наследником действий, свидетельствующих о фактическом принятии наследства (в частности, если наследник вступил во владение или управление наследственным имуществом; принял меры по сохранению наследственного имущества, защите его от посягательств или притязаний третьих лиц; произвел за свой счет расходы на содержание наследственного имущества и др.). В этом случае, если наследник проживал с наследодателем раздельно, то потребуется обращаться в суд с заявлением об установлении факта принятия наследства и признании права собственности на наследственное имущество. Свидетельство о праве на наследство является документом, подтверждающим у лица наличие наследственных прав. Выдаются: свидетельство о праве на наследство по завещанию (при наследовании по завещанию), либо свидетельство о праве на наследство по закону (при наследовании по закону). В силу ст.72 Основ законодательства РФ о нотариате, нотариус при выдаче свидетельства о праве на наследство путем истребования соответствующих доказательств проверяет: - факт смерти наследодателя; - время и место открытия наследства; - наличие завещания; - наличие отношений, являющихся основанием для призвания к наследованию лиц, подавших заявление о выдаче свидетельства о праве на наследство (при наследовании по закону); - состав и местонахождения наследственного имущества. Нотариус не принимает документы, имеющие подчистки либо подписки, зачеркнутые слова и иные неоговоренные исправления, а также документы, исполненные карандашом. Для получения свидетельства о праве на наследство необходимо представить следующие документы: - документ, удостоверяющий личность наследника; - свидетельство о смерти наследодателя; - свидетельство о рождении наследника (необходимо для установления степени родства) — в случае наследования по закону; - свидетельство о браке (если наследник менял фамилию в результате вступления в брак или состоял в браке с наследодателем); - справка об изменении фамилии; - справка о последнем месте жительства наследодателя (если наследник проживал совместно с наследодателем, это надо указать); - завещание, удостоверенное в соответствии с законом — в случае наследования по завещанию; - Документы на наследственное имущество (правоустанавливающие документы, выписка из ЕГРП, справка об отсутствии арестов имущества и техническая справка со стоимостью имущества, справка об отсутствии задолженностей по налогу на недвижимость за наследодателем, справка об отсутствии задолженностей за умершим по коммунальным платежам). После получения свидетельства о праве на наследство по закону или свидетельства о праве на наследство по завещанию, право собственности на недвижимое имущество подлежит государственной регистрации в Федеральной регистрационной службе.

На этот вопрос гражданка Л. получила положительный ответ. Семья гражданки Л. будет и дальше состоять на учёте нуждающихся в жилых помещениях. В соответствии с Положением о порядке реализации жилищных прав гражданами – жителями города Чебоксары право состоять на учете нуждающихся сохраняется за гражданином до получения жилого помещения, за исключением следующих случаев: - улучшение жилищных условий, если общая площадь на каждого члена семьи составляет не менее 14,5 кв.метров (дополнительно для граждан, вставших на учет до 01 марта 2005 г., если жилая площадь на каждого члена семьи составляет не менее 9 кв.метров) и отпали другие основания для предоставления жилого помещения; - использование льготной формы финансирования строительства или приобретения жилья, предоставляемой из федерального, республиканского бюджетов или бюджета г.Чебоксары. - получение земельного участка для индивидуального жилищного строительства; - выезд на другое постоянное место жительства; - выявление в предоставленных документах не соответствующих действительности сведений о нуждаемости, послуживших основанием для принятия на учет, а также неправомерных действий должностных лиц при решении вопроса о принятии на учет; - заявление очередника о снятии с учета, подаваемое по месту учета. При перемене гражданином места жительства в пределах населенного пункта без улучшения жилищных условий по норме предоставления жилья (случай гражданки Л.), его очередность сохраняется в администрации района по прежнему месту жительства.

Специалисты отдела разъяснили гражданину, что, так как брак не прекращен, семья не распалась, то он может получить в архиве отдела ЗАГС повторное свидетельство о браке и жить с супругой в мире и согласии многие лета.

В данном случае нельзя сказать, что работник совершил прогул. В соответствии со статьей 81 Трудового Кодекса Российской Федерации прогул – это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его продолжительности, а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). Поскольку работник в данном случае вышел на работу и вернулся на рабочее место, нельзя сказать, что налицо отсутствие работника в течение всего рабочего дня или смены. Обеденное время не включается в рабочее время и не оплачивается. Соответственно работник имел право использовать его по своему усмотрению. При подсчете рабочих часов получается, что и до обеда и после обеда работник отсутствовал на работе менее четырех часов подряд (3 ч. 30 мин. до обеда и 3 ч. 20 мин. после обеда). Таким образом, работник совершил нарушение трудовой дисциплины, оставив рабочее место и не выполнив трудовые обязанности, но не совершил дисциплинарного проступка в виде прогула. Единственным исключением можно признать ситуацию, когда работник работает в непрерывном производстве и по условиям производства не может использовать перерыв для отдыха и питания. В этом случае такой перерыв включается в рабочее время и оплачивается, соответственно, тогда непрерывное отсутствие работника с 8.30 до 16.30 будет рассматриваться как прогул.

Отвечаем, что все льготы на первоочеред­ное получение жилья утрачены с вступлением в действие нового Жилищного кодекса. Участники боевых действий могут получить жилые помещения по договору социального найма, только встав на учет на общих основаниях, при этом они должны быть признаны малоимущими. Размер дохода и стоимость имущества оценивает муниципалитет. Более подробную информацию можно получить в отделе учета и распределения жилья администрации района (каб.116 и 117)

Копии (ксерокопии) документов, предоставляемых гражданином в соответствии с Порядком ведения органами местного самоуправления в Чувашской Республике учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях и имеющих право на государственную поддержку на строительство (приобретение) жилых помещений должны быть заверены в установленном порядке или могут заверяться соответствующими органами местного самоуправления, осуществляющим приемку документов, при сличении их с оригиналом.

Право на отдых установлено ст. 37 Конституции РФ, где определено, что работающему по трудовому договору гарантируется предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска. Статья 114 ТК РФ также наделяет работника правом на отдых. В нашем законодательстве еще в 1930 г. появились Правила об очередных и дополнительных отпусках, вслед за которыми аналогичные правила были закреплены в большом количестве международных конвенций и рекомендаций по предоставлению отпуска работающим гражданам, которые действуют и сейчас. Конвенции и нормы Трудового кодекса РФ устанавливают минимальную продолжительность отпуска и возможность разделить его на части. При разделении отпуска на части работодатель должен соблюдать следующее условие — продолжительность одной из частей должна быть не менее 14 дней. Поэтому разбить на дни можно только оставшуюся часть отпуска, которая по общему правилу равна 14 дням (из 28 установленных Трудовым кодексом РФ дней вычитаем 14 неделимых). То есть деление всего отпуска (включая 14 неделимых дней), в результате которого работник получает возможность фактически отдыхать 40 календарных дней вместо 28 (например, с 1 июля по 9 августа), противоречит требованиям трудового законодательства. Можно ли оставшиеся 14 дней разбить таким образом, чтобы формально в отпуск не были включены и выходные дни? Такое возможно, если, например, отпуск предоставлен на пять календарных дней с понедельника по пятницу. Иными словами, если написать заявление на отпуск с 5 по 9 июля, затем с 12 по 16 июля, а потом с 19 по 22 июля, в общей сложности получится 18 календарных дней. Однако не будем забывать о ст. 125 ТК РФ, согласно которой ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части только по соглашению между работником и работодателем. Это означает, что без согласия последнего работник не может уйти в отпуск на пять календарных дней. Кроме того, такое деление отпуска может повлиять на отпускные. Например, средняя заработная плата работника составляет 16 000 руб. в месяц. В июле 22 рабочих дня. Дневной заработок за июль - 727 руб. 28 коп. Согласно ст. 139 ТК РФ, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной зарплаты на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). Чтобы подсчет был простым, предположим, что все 12 месяцев до начала отпуска не было болезней, премий и других отпусков. В этом случае доход за год составит 192 000 руб. Если разделить эту сумму на 12 и 29,4, стоимость одного отпускного дня будет равна 544 руб. 22 коп. Соответственно, если отпуск насчитывает семь календарных дней (независимо от того, берет работник все семь дней сразу или сначала пять, а потом два), отпускные составят 3809 руб. 54 коп. Однако зарплата за июль может быть разной в зависимости от того, каким образом распределить эти семь дней отпуска. Сравним оба варианта. Вариант 1: «5+2» (дни отпуска без включения выходных) - заработная плата будет начислена только за 15 рабочих дней, так как семь рабочих дней пришлось на отдых. Вариант 2: «7» (дни отпуска с включением выходных) - заработная плата причитается за 17 рабочих дней. То есть если отпуск предоставляется только на рабочие дни, впоследствии заработная плата уменьшится на то количество рабочих дней, которое было приплюсовано взамен выходных. В этом случае разница в зарплате составит 1454 руб. 56 коп. Поэтому при делении отпуска на части рекомендуем учитывать эти нюансы.

В действительности покупатели не обязаны при входе в магазин сдавать свои личные вещи в камеру хранения. Это дело добровольное. Принято считать, что, сдав сумку, потребитель заключает с этим магазином договор о безвозмездном предоставлении услуг по хранению своих вещей. А принуждать к заключению такого договора не может никто. И магазин об этом отлично знает. Заставляя сдавать сумки, работники магазина нарушают принцип свободы заключения договора, который записан в статье 421 Гражданского кодекса. Также работники магазинов не должны требовать от покупателей при входе в торговый зал предъявления приобретенных в других магазинах товаров, а при выходе — проверять правильность чека и осматривать вещи покупателя. Об этом сказано в пункте 34 письма Комитета РФ по торговле «О примерных правилах работы предприятия розничной торговли и основных требованиях к работе мелкорозничной торговой сети» №1-314/32-9 от 17.03.94. Если же работники магазина категорически настаивают на том, чтобы покупатель сдал свои личные вещи в камеру хранения, а иначе не пускают в магазин, то вы вправе потребовать книгу жалоб и предложений и оставить в ней соответствующую запись с указанием о нарушении прав потребителей. Ведь отказывая во входе, магазин нарушает принцип публичности договора (ст. 426 ГК РФ), поскольку магазин не имеет права отказать в продаже товаров гражданину при наличии возможности продать соответствующий товар или оказать услугу (занесенная в зал сумка продаже никак не препятствует). Теоретически можно даже вызвать милицию для составления протокола об административном правонарушении по ст. 14.15 КоАП РФ, в которой говорится о нарушении установленных правил торговли. Со своей жалобой вы можете обратиться в Роспотребнадзор, и магазин будет оштрафован за административное правонарушение по этой статье от 100 до 300 МРОТ. Работники магазинов, как правило, говорят, что за вещи, сданные в камеру хранения, они ответственности не несут. И тем самым вводят покупателей в заблуждение. Поскольку магазин заключает публичный договор хранения вещей с посетителями в тех случаях, когда они по своей воле сдают свои вещи на хранение в закрывающиеся кабинки с номерными ключами (наверное, некоторым так удобнее), то на основании главы 47 ГК РФ договор хранения предполагает передачу вещи и ее последующий возврат, а основная обязанность хранителя — обеспечение сохранности имущества. Вот выдержки из Гражданского Кодекса РФ: Cтатья 886. Договор хранения. По договору хранения одна сторона (хранитель) обязуется хранить вещь, переданную ей другой стороной (поклажедателем), и возвратить эту вещь в сохранности. Для безвозмездного договора хранения (который предполагается при сдаче вещей посетителей в “камеру хранения”) с этой целью продавец должен принять все меры для предотвращения возможности гибели имущества или повреждения. Статья 891. Обязанность хранителя обеспечить сохранность вещи 1. Хранитель обязан принять все предусмотренные договором хранения меры для того, чтобы обеспечить сохранность переданной на хранение вещи. При отсутствии в договоре условий о таких мерах или неполноте этих условий хранитель должен принять для сохранения вещи также меры, соответствующие обычаям делового оборота и существу обязательства, в том числе свойствам переданной на хранение вещи, если только необходимость принятия этих мер не исключена договором. 2. Хранитель, во всяком случае, должен принять для сохранения переданной ему вещи меры, обязательность которых предусмотрена законом, иными правовыми актами или в установленном ими порядке (противопожарные, санитарные, охранные и т.п.). 3. Если хранение осуществляется безвозмездно, хранитель обязан заботиться о принятой на хранение вещи не менее чем о своих вещах. Статья 902. Размер ответственности хранителя 2. При безвозмездном хранении убытки, причиненные поклажедателю утратой, недостачей или повреждением вещей, возмещаются: 1) за утрату и недостачу вещей — в размере стоимости утраченных или недостающих вещей; 2) за повреждение вещей — в размере суммы, на которую понизилась их стоимость.

Специалисты разъясняют: согласно условиям подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей» федеральной целевой программы «Жилище» формируется список молодых семей изъявивших желание получить социальные выплаты в 2011 году. Претендовать на государственную поддержку может молодая семья, в том числе неполная молодая семья, состоящая из 1 молодого родителя и 1 и более детей, соответствующая следующим условиям: а) возраст каждого из супругов либо 1 родителя в неполной семье на день принятия органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации решения о включении молодой семьи - участницы подпрограммы в список претендентов на получение социальной выплаты в планируемом году не превышает 35 лет; б) признание семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий; в) наличие у семьи доходов либо иных денежных средств, достаточных для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты.

Специалисты отдела объяснили, что снятие гражданина с регистрационного учёта по месту жительства производится, в частности, на основании вступившего в законную силу решения суда (ст. 7 Закона Российской Федерации от 25 июня 1993 г. N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации", п. п. "е" п. 31 Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учёта по месту жительства в пределах Российской Федерации и Перечня должностных лиц, ответственных за регистрацию, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 17 июля 1995 г. N 713). Если судебное постановление, в связи с вступлением в силу которого гражданин был снят с регистрационного учёта, впоследствии отменено в установленном законом порядке, то право быть зарегистрированным по прежнему месту жительства должно быть восстановлено. В этой связи подлежат отмене и принятые во исполнение ранее действовавшего судебного постановления акты органов Федеральной миграционной службы, на основании которых гражданин был снят с регистрационного учёта по месту жительства. После вступления в законную силу судебного акта, которым отменено постановление суда, послужившее основанием для снятия гражданина с регистрационного учёта по месту жительства, гражданин должен быть восстановлен на регистрационном учёте по прежнему месту жительства с даты его снятия. Вынесение отдельного судебного постановления для этого не требуется.

Использование самодельных солонок недопустимо. Бумага может быть источником дополнительного загрязнения. Соль должна стоять на столе в солонке, а вот в закрытой или открытой не принципиально. Единственное, что из открытой посуды доставать соль нужно вилкой или на кончике ножа. Ведь через руки могут передаться и туберкулез, и дизентерия, и другая зараза. Но здесь уже вопрос культуры населения.

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ и Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 29.04.2010 г. N 10/22 даны следующие разъяснения: Согласно части 1 статьи 16 Федерального закона "О введении в действие Жилищного кодекса Российской Федерации" (далее - Вводный закон) и части 1 статьи 36 Жилищного кодекса Российской Федерации (далее - ЖК РФ) собственникам помещений в многоквартирном доме принадлежит на праве общей долевой собственности земельный участок с элементами озеленения и благоустройства, на котором расположен многоквартирный дом и иные входящие в состав такого дома объекты недвижимого имущества (далее - многоквартирный дом). В силу частей 3 и 4 статьи 16 Вводного закона по заявлению любого лица, уполномоченного решением общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме, органы власти осуществляют формирование земельного участка, на котором расположен данный дом. Если земельный участок под многоквартирным домом был сформирован до введения в действие ЖК РФ и в отношении него проведен государственный кадастровый учет - право общей долевой собственности на него у собственников помещений в многоквартирном доме считается возникшим в силу закона с момента введения в действие ЖК РФ. Если земельный участок под многоквартирным домом был сформирован после введения в действие ЖК РФ и в отношении него проведен государственный кадастровый учет - право общей долевой собственности на него у собственников помещений в многоквартирном доме возникает в силу закона с момента проведения государственного кадастрового учета. Земельный участок под многоквартирным домом переходит в общую долевую собственность собственников помещений в таком доме бесплатно. Каких-либо актов органов власти о возникновении права общей долевой собственности у собственников помещений в многоквартирном доме не требуется.

Ей разъяснили, что согласно п.1 и 2 ст.59 Семейного Кодекса РФ, по совместной просьбе родителей до достижения ребенком возраста четырнадцати лет орган опеки и попечительства, исходя из интересов ребенка, вправе разрешить изменить имя ребенку, а также изменить присвоенную ему фамилию на фамилию другого родителя. Если родители проживают раздельно и родитель, с которым проживает ребенок, желает присвоить ему свою фамилию, орган опеки и попечительства разрешает этот вопрос в зависимости от интересов ребенка и с учетом мнения другого родителя. Учет мнения родителя не обязателен при невозможности установления его местонахождения, лишении его родительских прав, признании недееспособным, а также в случаях уклонения родителя без уважительных причин от воспитания и содержания ребенка.

Специалисты отдела разъяснили, что согласно приложению I основных Правил о предоставлении коммунальных услуг гражданам РФ давление в системах подачи холодной воды в многоквартирных домах в той или иной точке разбора должно составлять 0,03 МПа - 0,6 МПа (0,3 кгс/кв. см - 6 кгс/кв. см). Давление же в системах горячего водоснабжения должно составлять 0,03 МПа - 0,45 МПа (0,3 кгс/кв. см – 4,5 кгс/кв. см). Если соответствующее давление в трубах не соблюдается и показания в точке разбора составляют ниже на 25%, то размер ежемесячной платы автоматически снижается на 0,1%, учитывая каждый день некачественных услуг, предоставленных коммунальными учреждениями. Дабы добиться справедливости, необходимо написать заявление с требованием контрольного замера давления в системе. Заявление должно быть в двух экземплярах и содержать требование обязательного письменного ответа. Если же ответ не удовлетворил или его просто нет, можно обращаться в суд.